パーソナルジムの採用倍率の闇

みなさんこんにちは！Create Life パーソナルトレーニングジムです！

今回は「パーソナルジムの求人倍率の闇」というテーマで書いていきたいと思います。

最近はパーソナルジムのホームページに「採用倍率2.17%」や「採用倍率５０倍以上」などと載せているところが増えています。

これは「うちはそれだけトレーナーの質にこだわっていますよ！」というアピールであり、その店舗のブランディングとして行なっています。

私も自分で採用する前は意味のある数字なのかなと思っていましたが、自分自身で採用や求人を出すようになってこの数字には全く意味のないものだとわかりました。笑

Create Lifeではただいま「インディード」と「ジョブメドレー」という２サイトで求人を掲載しています。

私のこの小さなパーソナルジムですら、倍率は2%〜3%の間です。

ですが、求人に募集してくるのは「何となく」や「興味本位で」など本気の低い人たちが大半です。

インディードというサービスは自分で課金するとより多くの求職者の目に止まるようになるのですが、私は一切お金をかけていません。それでもこれだけ募集が来るのです。

なので、求人倍率はお金をかければいくらでも実績として作れてしまいます。

その中で採用率を自慢されても、何の意味もないでしょう。

パーソナルジムで大切なのは「お客様に寄り添える人柄」「常に勉強し続ける向上心」「プロ意識」これらがとても大切です！

資格の有無でも、年齢でも、性別でもなく上記の要素を持っている人が一流のトレーナーに近づいていけるのです。

勉強もしない、お客様には寄り添えない、でも自分はトレーニングが好きでそれを教えたい！みたいなトレーナーは論外です。

ホームページ見て、実際に体験に行ってみて、自分に合ったパーソナルジムを探して貰えるのが良いと思います！

採用倍率はあまり参考にはなりません。

国分寺、武蔵境周辺で肩こり、腰痛、膝の痛み、疲れやすさなど身体の不調を治しながらトレーニングしたい方は是非一度無料体験へお越しください！